1、通过自己的人脉建立关系来销售二手车。人脉是我们的一生的资源。
2、通过自己亲自到市场去跑业务,然后推销自己的二手车,这也是一个销售的重要渠道。
3、通过互联网来进行二手车的销售,当今互联网在销售中占有重要的地位,不可忽视。完成。
主要优势:
专业产品知识。全面掌握六方位绕车技巧,部分汽车的内部结构,甚至到钢板厚度,轮胎205R1691V代表的是什么,车上所有按键的功能,等等,因为汽车销售人员卖的是汽车,汽车销售人员必须全部了解产品。
新能源汽车培训学校销售人员有什么好的招生秘籍?
在之前的单位一直强调全员销售!对于销售,只是处于懵懂状态的我,很是无语,当然这也是除销售部门以外的所有员工的心声!
《爆发式赢单:金牌销售实战手记》作者倪建伟,中国工业销售联盟创始人。
年签单超过6亿的金牌销售,曾在数家世界500强企业担任销售总经理,就职于日本荏原机械、德国西门子、美国Tuthill(塔海尔集团)等,先后做成了淮南矿业集团8台世界最大瓦斯泵合同、山东万华聚氨酯项目世界最大过滤器合同、吉林石化聚氨酯项目上亿阀门合同等大单。2009年发表《销售没有冬天》;2011年出版图书《销售就是要搞定人》;2019年出版图书《爆发式赢单:金牌销售实战手记》。
《爆发式赢单:金牌销售实战手记》从销售员该有的心态,如何打造属于销售员的形象,包括与客户接触时的一些小细节,到与客户谈话的技巧,以提升客户对你的信任度促成签单的几率!
全书分四个部分讲述了有关销售的全局思维、实战技巧、管理的道与术、成交的策略,并通过案例分析让我们更好的理解其中的内容。
?一、做正确的事远比正确地做事价值大得多
那么这两者之间有这什么样的区呢?
从事快消行业的效率型销售员,为正确地做事,他们在销售初期就能很快的看到自己的收入;
从事工业用品的效能型销售员,为做正确的事,虽然在销售初期看不到回报,但在3年之后就可以看到成效。
无论选择哪种类型的销售员都免不了拜访客户,但有不少销售员把拜访客户看成是一件必修的苦差事,假如你把这件事看成正常的社交,把客户当做家人、朋友,真诚的与之沟通,两者之间的效果不言而喻。
既然要沟通那就需要有共同的话题,没有话题怎么办?
这时候就需要做一些必备的功课:对客户公司的情况、竞争对手信息的采集、客户的期望都要有所了解。
有了话题之后就需要建立好与客户之间的信任。所谓知己知彼,百战不殆!
成人的世界不是小孩子的世界,小孩子的世界非黑即白,一目了然,成人的世界黑白之间还有灰色。
所以有一句很流行的话是:灰度认知,黑白决策。
灰度为人的处事法则:慎独自修、忠恕宽容、至诚尽性。只有掌握好灰度处世法则,才能更好地将支持者收为己用,让你的人生更上一层。
?二、销售就是要搞定人
对于如何搞定人,倪建伟在书中用实际案例教会我们如何运用一些好的方法,在客户提出异议时如何解决,如何顺利的将礼物送出并能让客户感觉到你的用心,以及作为一名女销售员在收到客户骚扰时的如何有技巧的应对。
在销售界有句话叫做: 关系不到,价格不报。如果要报,也要高报。
如何报价是一门技术活。倪建伟为我们提供了以下四种报价策略:
1.切片报价(分项报价)法
就像黄金是以克为单位报价一个道理,昨天与老公去超市买菜,看到时令菜香椿就是用的这种方法,售价为39元/斤的香椿,标价为3.9元/50g,让人有一种时令菜也很便宜的感觉。
2.突然降价法
对于贪便宜是人们的普遍心理,同等配置的产品,如果有些知名度,即使价格稍微偏高些,人们也会觉得理所当然。
在竞争对手快要签单时,找到客户的负责人提出降价,会有出其不意的效果。
3.不平衡报价法
在产品总价格不变的情况下,可以把在市场常见的零部件低价报价,而有着专利或者特殊工艺的零部件报以高价,会让客户有我们的产品物美价廉的错觉。
4.比较报价法
好比小米手机模仿苹果手机,同等配置价格却便宜很多。
三、当好校长的角色,不要让自己成为老师
对于如何带领团队,如何给自己的角色定位,最大程度的成就自己,在这一章中可以找到你所要的答案。
四、安排成功的条件,按部就班的成功
只有做好战略性控单,才能把握全局按部就班的成功。
为了对书中运用技巧加强印象,在每个章节的最后“实战手记”总结了本章的要点,在书最后的两例成功实战案例中有书中提到的各种技巧,让我们更好的将学到的知识运用到现实的销售中,如果你还想继续增加自己的销售能力,倪建伟还贴心的为我们介绍了几本适合销售员阅读的书。
?读完《爆发式赢单:金牌销售实战手记》让我对销售有了一个新的提升,希望它能帮助更多的销售员成就金牌销售的梦想!
新能源汽车培训学校销售人员有什么好的招生秘籍?
源生如潮旨在为各个培训学校提供优质的招生服务,帮助培训机构以最小的成本招到更多学生,不断提高学员咨询率及准确率。
源生如潮公司简介
昆明源生如潮科技有限公司(简称:源生如潮),总部位于四季如春的云南省昆明市,专注于从事招生策划、线上推广和网络代理招生服务。源生如潮将原来多家公司旗下的知名招生网站整合在一家,利用公司自主研发的智能写作与发布引擎,全方位覆盖潜在需求用户,真正实现搜索引擎霸屏营销。
源生如潮具备专业的运营推广团队和专业的客服团队,提供学校网页制作,课程上架到咨询引导一系列的专业招生服务,努力达到学员、培训学校及平台多方共赢。目前主要覆盖的业务包含有语言培训、电脑与IT、职业技能、资格考试、中小学辅导、出国留学、学历提升等。覆盖城市达150多个,上线课程10万+,已达成合作的学校已有1000多家,2023年为培训学校创造1000多万的业绩。
常见推广方式
(一)CPC:竞价推广、竞争激烈,价格高昂,恶意点击,管理麻烦、稳定性差。
(二)分类信息:门槛低,信息龙鱼混杂排名不稳定、用户体验差。
(三)SEO:优化周期长、算法更新快、沟通成本高、竞争大、效果没保证。
(四)户外广告:覆盖面小、时效性差、修改难度大,招生效果难以预估测评。
(五)广告联盟:可信度不足、用户体验差、受众不精准、误点击消费较多。
(六)传单广告:传单泛滥,顾客产生厌烦情绪,宣传效率低,浪费资源又消耗金钱。
常见招生问题
(一)用户体验不佳
学校网站做了搜索竞价排名,但因网站设计缺乏美观度与合理性,用户体验差,导致咨询率低。
(二)无专业推广团队
学校缺少专业的网络技术团队。无法胜任从建站、优化、推广三者同步结合的无间隙式营销。
(三)招生渠道单一
招生渠道单一,缺少多渠道的招生手段;可拓宽招生的渠道,例如网络招生已是趋势。
(四)营销成本高
每年投入高额的网络营销费用,由于对人群定位不准,账户操作经验不足,导致营销效果差。
招生业绩差怎么办?找源生如潮
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免费推送精准资源,按成交效果付费,不成交相当于免费帮学校做广告,低投入(需支付部分年费),高产出。
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您只需提供推广所需素材,网页制作,关键词排名、品牌推广、在线接单,全部交给我们完成。
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精准关键词全网优化,定向性强,受众明确,成交效果更好。2022年为合作机构带来1000多万的业绩。
为什么选择我们?
(一)自己线下推广招生
1.自己线下招生,人力成本过高,收益少。
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4.员工通过传统的微信微博QQ发帖招生。
5.自己的官网,不会优化,覆盖范围小。
6.依靠学员转介绍,宣传力度小。
7.只想在一些免费网站发些招生广告。
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(二)其他网站招生服务
1.单个网站品牌知名度低,覆盖面小。
2.名单量少,学员转化率低。
3.单个网站同类关键词覆盖面少。
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1.三大网站同步推广,覆盖面广。
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推广引擎
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(一)了解沟通:主要了解学校信息和主推课程。
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(五)推广引流:利用发布引擎,为相关课程进行推广引流。
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